Tag: відпустка

Відпустка для догляду за дитиною до трьох років: як оформити і що варто знати

  |   By  |  0 Comments

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю

Continue reading...

Відпустка без збереження заробітньої плати — терміни, що дозволені під час воєнного стану

  |   By  |  0 Comments

Відпустка без збереження заробітної плати може надаватися на термін, обумовлений угодою між працівником і роботодавцем, але не більше 30 календарних днів на рік

Continue reading...

В яких випадках роботодавець має надати відпустку без збереження зарплати на вимогу працівника

  |   By  |  0 Comments

Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки певним категоріям працівників

Continue reading...

Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини: пояснення Держпраці

   |   By  |  0 Comments

Право на таку відпустку мають батько дитини або чоловік, дружина якого народила дитину, або інші родичі (якщо мати або батько дитини є одинокими). Ця відпустка надається тільки одній особі

Continue reading...

Відпустка без збереження зарплати замість щорічної під час війни неконституційна: омбудсман звернувся до КСУ

   |   By  |  0 Comments

Омбудсман вважає, що оспорювані законодавчі положення, якими змінено порядок надання невикористаних днів щорічної основної відпустки на період дії, а також після припинення або скасування воєнного стану, є такими, що не відповідають Конституції

Continue reading...

Коли роботодавець може відмовити у наданні відпустки під час воєнного стану

  |   By  |  0 Comments

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, робіт з виробництва товарів оборонного призначення або до виконання мобілізаційного завдання

Continue reading...