Як організувати безпечні умови праці у спеку – поради Держпраці
| By ipp_td | 0 Comments
Сумарна тривалість робіт при температурі понад 28 ºС не повинна перевищувати 4-5 год. за зміну
Continue reading...Tag: Держпраці
Трудові права домашніх працівників: пояснення Держпраці
| By ipp_td | 0 Comments
З домашніми працівниками укладається трудовий договір, який є основним документом, що засвідчує виникнення, зміну та припинення трудових відносин та визначає права та обов’язки сторін
Continue reading...Випробувальний термін під час воєнного стану: кому не можна встановлювати
| By ipp_td | 0 Comments
Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців
Continue reading...У Держпраці пояснили новації в законодавстві про надомну та дистанційну роботу
| By ipp_td | 0 Comments
За згодою роботодавця працівник може перейти на дистанційну або надомну форму роботи, якщо його дитина (до 14 років) навчається дистанційно
Continue reading...Чи можна достроково зупинити декретну відпустку: пояснення Держпраці
| By ipp_td | 0 Comments
За бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства
Continue reading...Що не вважається дискримінацією за ознакою статі: пояснення Держпраці
| By ipp_td | 0 Comments
Зокрема не вважається дискримінацією особливі вимоги щодо охорони праці жінок і чоловіків, пов’язані з охороною їх репродуктивного здоров’я
Continue reading...Виплата компенсації за невикористану соцвідпустку: пояснення
| By ipp_td | 0 Comments
Один із батьків, котрий має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або який усиновив дитину, мати/батько особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи має право на додаткову відпустку
Continue reading...Роботодавець зобов’язаний виплачувати заробітну плату двічі на місяць – Держпраці
| By ipp_td | 0 Comments
Навіть якщо працівник висловлює бажання отримувати зарплату лише раз на місяць, роботодавець не має піддаватися на провокації
Continue reading...Чи має право працівник, щодо якого вчинявся мобінг, на компенсацію завданої йому шкоди: пояснили у Держпраці
| By ipp_td | 0 Comments
Відшкодування шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя
Continue reading...У Держпраці роз’яснили підстави для проведення перевірки бізнесу у період дії воєнного стану
| By ipp_td | 0 Comments
Пояснили підстави для проведення заходів контролю з питань законодавства про працю
Continue reading...