Директор Державного бюро розслідувань Олексій Сухачов заявив, що розраховує на підтримку Верховною Радою законопроєкту про надання Військовій службі правопорядку в ЗСУ права проводити досудове розслідування окремих військових злочинів.
Continue reading...
Міністерство соціальної політики оприлюднило проєкт постанови, яка оновлює порядок підтвердження трудового стажу для призначення пенсії у випадках відсутності трудової книжки або наявності в ній неповних записів.
Continue reading...
Верховний Суд роз’яснив, що позов недієздатної особи не підлягає залишенню без розгляду, якщо його уточнив опікун.
Continue reading...
Верховний Суд у постанові від 6 травня 2026 року встановив, що спори про стягнення грошової компенсації за частку в нерухомості за кордоном не підпадають під виключну підсудність за місцезнаходженням майна.
Continue reading...
Дніпропетровський окружний адміністративний суд зобов’язав надати військовозобов’язаному відстрочку від мобілізації через догляд за батьком дружини з інвалідністю II групи.
Continue reading...
Верховний Суд скасував ухвалу апеляційного суду та призначив новий розгляд у справі № 1-8/2005, роз’яснивши порядок перегляду судових рішень за нововиявленими або виключними обставинами.
Continue reading...
Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області затвердив угоду про визнання винуватості у справі військовозобов’язаного, який отримав відстрочку від призову за підробленими документами про інвалідність дружини. Суд призначив йому штраф у розмірі 34 тис. грн та зобов’язав перерахувати 50 тис. грн на ЗСУ.
Continue reading...
Затримка, призупинення або припинення соціальних виплат не означає автоматичної втрати права на забезпечення. Судова практика Верховного Суду та ЄСПЛ визначає умови, за яких такі дії державних органів визнаються незаконними.
Continue reading...
Комунарський районний суд м. Запоріжжя відмовив батькові у позбавленні матері батьківських прав, хоча дитина кілька років проживає з ним. Водночас суд стягнув з матері аліменти на утримання доньки.
Continue reading...
Працівник не зобов’язаний автоматично відшкодовувати збитки роботодавцю через допущену помилку. Закон визначає умови, за яких настає матеріальна відповідальність, її межі та порядок відшкодування.
Continue reading...