| By ipp_td | 0 Comments
Запровадження єдиного алгоритму дій дозволить уникнути формального підходу та підвищити відповідальність уповноважених органів за результати розгляду
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Роботодавцям заборонено вказувати у вакансіях вимоги щодо віку кандидатів або обмежувати прийом на роботу лише жінками чи чоловіками
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Зокрема не вважається дискримінацією особливі вимоги щодо охорони праці жінок і чоловіків, пов’язані з охороною їх репродуктивного здоров’я
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Постраждала особа має право на відшкодування матеріальних збитків та моральної шкоди, завданих їй внаслідок протиправних дій. Моральна шкода відшкодовується незалежно від матеріальних збитків, які підлягають відшкодуванню, та не пов’язана з їх розміром
Continue reading...