Чи потрібно змінювати документи після перейменування вулиць: роз’яснення
| By ipp_td | 0 Comments
Зміна назви вулиці не є зміною реєстрації місця проживання
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Зміна назви вулиці не є зміною реєстрації місця проживання
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Особи з інвалідністю ІІІ групи мають право на податкову соціальну пільгу, яка надається у вигляді зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу на суму податкової соціальної пільги
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Лікар може швидко – за згодою пацієнта – отримати потрібну інформацію про пацієнта, яка внесена до системи за результатом його попередніх звернень за медичною допомогою
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Звільнення працівника допускається у такій ситуації, але за чітко визначених умов. Також працівникові виплачують вихідну допомогу в розмірі не менш як середній місячний заробіток
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Впродовж навчального року надаються додаткові оплачувані відпустки на період підготовки та захисту дипломного проєкту, дипломної чи творчої роботи тривалістю чотири місяці
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Мобілізованим працівникам за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
У період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Боржник – юридична особа або фізична особа, у тому числі фізична особа – підприємець, неспроможна виконати свої грошові зобов’язання, строк виконання яких настав
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Будь-які форми тиску на працівника з метою змусити написати його заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати є протиправними
Continue reading...