Мобінг – порушення трудових прав
| By ipp_td | 0 Comments
Кожен працівник має право на повагу, гідне ставлення та безпечне психологічне середовище
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Кожен працівник має право на повагу, гідне ставлення та безпечне психологічне середовище
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
За весь час реалізації експериментального проекту було забезпечено середній рівень готовності захисних споруд від безпілотних літальних апаратів менш, ніж на три чверті від запланованого, а фортифікаційних споруд протиракетного захисту – менше, ніж на чверть
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Для громадян штрафи зростуть до 100–200 неоподатковуваних мінімумів доходів (нині – 3–7), а для посадових осіб – до 200–300 (нині – 5–8)
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Пропозиції щодо стимулюючих виплат є основою для прийняття керівником органу, підприємства, установи, організації рішення про преміювання чи встановлення надбавок та їх розміру
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Сплата штрафу не звільняє юридичну або фізичну особу, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, від усунення виявлених порушень у визначені строки
Continue reading...