Як змінився розмір пенсій з 1 січня

Зміна мінімальної заробітної плати є підставою для перерахунку мінімального розміру пенсії непрацюючим особам, які досягли віку 65 років

Законом “Про Державний бюджет України на 2026 рік” передбачено підвищення у 2026 році соціальних стандартів, зокрема, розмірів мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму. Так, з 1 січня 2026 року мінімальну заробітну плату встановлено в розмірі 8 647 грн (до 1 січня – 8 000 грн), повідомили у Пенсійному фонді.

Зміна мінімальної заробітної плати є підставою для перерахунку мінімального розміру пенсії непрацюючим особам, які досягли віку 65 років та мають повний страховий стаж (30 / 35 років для жінок / чоловіків відповідно): з 1 січня 2026 року цей розмір не може бути меншим за 3 458,80 грн – 40% мінімальної зарплати (частина друга статті 28 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”).

З урахуванням нового розміру мінімальної заробітної плати з 1 січня збільшено розмір щомісячної грошової виплати особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, зокрема тим, кому починаючи з 2014 року присвоєно звання Герой України з врученням ордену “Золота Зірка”, кавалерам орденів Богдана Хмельницького, “За мужність”, княгині Ольги, тим, кого нагороджено відзнакою Президента України “Хрест бойових заслуг”.

Відповідно до статті 7 Закону України “Про Державний бюджет України на 2026 рік” з 1 січня 2026 року зростають розміри прожиткового мінімуму.

Збільшення розміру прожиткового мінімуму, зокрема, для осіб, які втратили працездатність, з 2 361 грн до 2 595 грн є підставою для перерахунку з 1 січня мінімального та максимального розмірів пенсійної виплати та складових пенсій, розміри яких обчислюється, виходячи з прожиткового мінімуму (підвищень, надбавок, доплат тощо).

Для непрацюючих пенсіонерів, які мають повний страховий стаж, розмір мінімальної пенсії за віком зростає на 234 грн до 2 595 грн.

А у тих непрацюючих пенсіонерів, хто має страховий стаж більш як 30/35 (20/25) років та пенсії яких більші мінімальних, перераховано доплату за понаднормовий стаж: за кожний повний рік страхового стажу понад зазначений пенсія збільшується на 1% величини 2 595 грн.

Особам, які працюють, розміри зазначених виплат збільшаться після звільнення.

Незалежно від факту роботи з 1 січня перераховано розміри:

– мінімальних пенсій шахтарям та сім’ям військовослужбовців у разі втрати годувальника;

– підвищень ветеранам війни (особам з інвалідністю внаслідок війни, учасникам бойових дій, членам сімей загиблих / померлих ветеранів війни, Захисників і Захисниць України);

– підвищень жертвам нацистських переслідувань;

– пенсій за особливі заслуги перед Україною.

В Україні діють три вікові пороги для виходу на пенсію: 60, 63 та 65 років, але кожен з них має різні вимоги до тривалості стажу, пише ТСН.

Який стаж потрібний для виходу на пенсію у 60 років

Право на пенсію у 60 років зберігається лише за умови наявності достатнього страхового стажу. 2025 року цей мінімум становить 32 повні роки. Це означає, що лише ті громадяни, які мають не менше ніж 32 роки страхового стажу, можуть оформити пенсію одразу після досягнення 60-річного віку.

У 60 років вийти на пенсію зможуть ті, хто має відповідний стаж, а саме:

2025 року — 32 роки стажу,

2026 року — 33 роки,

2027 року — 34 роки,

від 2028 року — 35 років стажу.

Який стаж потрібний для виходу на пенсію у 63 роки

Громадяни, які досягли 63-річного віку, але не змогли накопичити 32 роки страхового стажу, також мають право на пенсію — однак за умови, що вони мають не менше 22 років страхового стажу 2025 року.

Щоб вийти на пенсію у 63 роки потрібно буде:

2025 року — мати від 22 до 31 року стажу,

2026 року — від 23 до 32 років,

2027 року — від 24 до 33 років,

2028 року — від 25 до 34 років.

Який стаж потрібний для виходу на пенсію у 65 років

Якщо людина не має навіть 25 років стажу і досягла 65-річного віку, вона однаково має право на пенсію.

2025 року, щоб вийти на пенсію у 65 років, потрібно мати від 15 до 24 років страхового стажу.

Цей норматив не змінюється з року в рік і залишиться чинним щонайменше до 2028 року. Це означає, що громадяни, які не змогли накопичити більше 15 років стажу, але мають 65 років, можуть звертатися за пенсією. Якщо ж стажу ще менше — наприклад, менше 15 років — тоді замість пенсії виплачуватиметься соціальна допомога в мінімальному розмірі, орієнтовно близько 2361 грн (залежно від прожиткового мінімуму на той час).

• Міністерство соціальної політики України дало роз’яснення, кому з громадян належить скористатися правом на призначення пільги або субсидії на тверде пічне паливо.
• Субсидію може бути призначено домогосподарству за умови, що за особу сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у розмірі, не меншому від мінімального, сумарно протягом трьох місяців у періоді, за який враховуються доходи для призначення житлової субсидії.
• Право на призначення субсидії мають сім’ї, у яких розмір плати за житлово-комунальні послуги у межах норм споживання перевищує обсяг визначеного Кабінетом Міністрів України обов’язкового платежу. Розмір обов’язкового платежу визначається для кожного домогосподарства індивідуально залежно від сукупного доходу.