| By Kolodichivanka | 0 Comments
Верховний Суд у своїй практиці роз’яснив, у яких випадках роботодавець може звільнити працівника через втрату довіри, а коли таке рішення визнається незаконним.
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
ВС залишив у силі звільнення працівниці за появу на роботі у стані алкогольного сп’яніння, вказавши, що такий стан може підтверджуватися сукупністю доказів
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Згідно закону, за працівником, призваним на військову службу під час мобілізації в період дії особливого стану, зберігаються робоче місце та посада
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Звільнення працівника допускається у такій ситуації, але за чітко визначених умов. Також працівникові виплачують вихідну допомогу в розмірі не менш як середній місячний заробіток
Continue reading...