Коли роботодавець має надати відпустку без збереження зарплати на вимогу працівника
| By ipp_td | 0 Comments
Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Встановлені законодавством обмеження не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні покарання у вигляді виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Для стягнення заборгованості із заробітної плати працівник може звернутися до суду в порядку наказного провадження та позовного провадження
Continue reading...