| By ipp_td | 0 Comments
Українське законодавство чітко розмежовує дії тих, хто добровільно пішов на протиправний вчинок, і тих, хто був змушений до цього шляхом насильства чи залякувань
Continue reading...| By Kolodichivanka | 0 Comments
У трудових відносинах дотримання затвердженого графіка відпусток є обов’язковим як для роботодавця, так і для працівника. Однак на практиці виникають випадки, коли співробітник не бажає йти у відпустку у визначений термін. У такій ситуації роботодавець повинен діяти виключно в межах законодавства, щоб уникнути можливих трудових спорів.
Continue reading...| By Kolodichivanka | 0 Comments
Відсутність офіційного місця роботи чи доходів не звільняє батьків від обов’язку фінансово підтримувати своїх дітей. Законодавство України передбачає чіткі механізми стягнення аліментів із безробітних і непрацюючих осіб. Про це повідомило Міністерство юстиції України.
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Засуджений отримує шанс довести свою законослухняність протягом визначеного іспитового строку
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Серед ключових змін –скасування дворічного строку дії рішення про недієздатність
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Зокрема передбачається впровадження атестації аудиторів зі сталого розвитку відповідно до європейських стандартів
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Майже два роки тривала робота над новою редакцією Трудового кодексу України
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Переговорний процес із країною-кандидатом розподілений на шість кластерів, які охоплюють 33 переговорних розділи
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Для громадян штрафи зростуть до 100–200 неоподатковуваних мінімумів доходів (нині – 3–7), а для посадових осіб – до 200–300 (нині – 5–8)
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Якщо у родині було зафіксовано випадки домашнього насильства, суд не вживає заходів для примирення сторін
Continue reading...