Коли роботодавець може відмовити у наданні відпустки під час воєнного стану
| By ipp_td | 0 Comments
У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, робіт з виробництва товарів оборонного призначення або до виконання мобілізаційного завдання
Continue reading...