Tag: мобінг

Чи має право працівник, щодо якого вчинявся мобінг, на компенсацію завданої йому шкоди: пояснили у Держпраці

  |   By  |  0 Comments

Відшкодування шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя

Continue reading...

Роботодавець вимагає пояснення стосовно запізнення на роботу: чи є це мобінгом

   |   By  |  0 Comments

Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом

Continue reading...