| By ipp_td | 0 Comments
За згодою роботодавця працівник може перейти на дистанційну або надомну форму роботи, якщо його дитина (до 14 років) навчається дистанційно
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Батьки дитини до 14 років, котра навчається дистанційно, зможуть перейти на надомну або дистанційну роботу за погодженням із роботодавцем
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Документ доповнює Кодекс нормами про можливість переведення одного з батьків на надомну або дистанційну форму роботи у випадку навчання малолітньої дитини дистанційно
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Документом пропонується доповнити Кодекс нормами про можливість переведення одного з батьків на надомну або дистанційну форму роботи у випадку навчання малолітньої дитини дистанційно
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Під час воєнного стану роботодавці мають право перевести працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну
Continue reading...