| By ipp_td | 0 Comments
Тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Слід мати на увазі, що надурочною вважається та робота, яка виконується з ініціативи роботодавця
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Служба охорони праці контролює стан безпеки та гігієни праці на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність, а також про права та обов’язки служби охорони праці
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Пакет документів залежить від категорії працівника, до якої належить іноземець, і має низку нюансів
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Сплата штрафу не звільняє юридичну або фізичну особу, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, від усунення виявлених порушень у визначені строки
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Як свідчить аналіз нещасних випадків на робочих місцях, частою причиною травмування, зокрема з летальним наслідком, є недостатнє або неналежне навчання з охорони праці
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Трудові відносини з працівником, призваним на військову службу, можуть бути припинені за бажанням працівника або за угодою сторін
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Встановлення випробувального терміну не є обов’язком роботодавця, це його право
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Право на таку відпустку мають батько дитини або чоловік, дружина якого народила дитину, або інші родичі (якщо мати або батько дитини є одинокими). Ця відпустка надається тільки одній особі
Continue reading...