Розмір лікарняних залежно від стажу роботи чи спецстатусу – роз’яснення ПФУ

4 Грудня, 2023 в 23:05

У ПФУ наголосили, що сума допомоги по тимчасовій непрацездатності у розрахунку на місяць не має перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачено страхові внески

Відповідно до частини першої статті 21 Закону “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” страховий стаж — період, протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Також до страхового стажу зараховуються такі періоди, за які сплачено страхові внески:

  • відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
  • період отримання виплат за окремими видами соціального страхування;
  • допомоги по тимчасовій непрацездатності,
  • допомоги по вагітності та пологах;
  • допомоги по безробіттю;
  • допомоги внаслідок нещасного випадку на виробництві;
  • пенсії по інвалідності.

У Пенсійному фонді нагадали, що відповідно до статті 17 Закону України розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованих осіб залежить від страхового стажу та виплачується:

  • 50 % середньої заробітної плати — застрахованим особам зі страховим стажем до 3 років;
  • 60 % середньої заробітної плати — застрахованим особам зі страховим стажем від 3 до 5 років;
  • 70 % середньої заробітної плати — застрахованим особам зі страховим стажем від 5 до 8 років;
  • 100 % середньої заробітної плати — застрахованим особам зі страховим стажем понад 8 років;

Водночас 100 % середньої заробітної плати також виплачується:

  • застрахованим особам, віднесеним до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
  • одному з батьків або особі, яка їх замінює, які доглядають хвору дитину віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи;
  • ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників і Захисниць України;
  • особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань;
  • донорам, які мають право на пільгу, передбачену ст. 20 Закону України “Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові” від 30.09.2020 р. № 931-ІХ, та інші;
  • особам, реабілітованим відповідно до Закону України “Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років”.

Працівникам і гіг-спеціалістам — резидентам Дія Сіті оплачують е-лікарняні незалежно від страхового стажу в розмірі доходу, з якого фактично сплачували страхові внески до ПФУ (ч. 2 ст. 24 Закону № 1105).

Одначе, у ПФУ наголосили, що сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) в розрахунку на місяць не має перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачено страхові внески. Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, що виплачується працівникам та гіг-спеціалістам резидентів Дія Сіті, не має перевищувати розмір заробітної плати таких осіб, з якого фактично сплачено страхові внески.

Середньоденна заробітна плата для оплати лікарняних обчислюють діленням нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) зарплати, на яку нараховано страхові внески (з 2011 року – єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування), на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин (пункт 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабміну від 26.09. 2001 № 1266 (зі змінами).

Сума страхових виплат та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності коштом роботодавця обчислюється шляхом множення суми денної виплати на кількість календарних днів, що підлягають оплаті. Тоді як сума денної виплати встановлюється у відсотках середньоденної заробітної плати залежно від страхового стажу, якщо його наявність передбачена законодавством.