Як отримати грант від держави за програмою «єРобота»

13 Червня, 2024 в 09:39

Обов’язковою умовою договору мікрогранту є створення і збереження протягом трьох років робочих місць залежно від розміру мікрогранту, а також сплата суми мікрогранту у формі податків, зборів та ЄСВ

Кошти у сумі 250 тис. грн – на створення власного бізнесу, або 7 млн грн – для розвитку тепличного господарства можна отримати від держави за програмою «єРобота».

Грант – різновид цільового фінансування, тобто певна сума коштів, що надається на чітко окреслених умовах.

Урядовий проєкт передбачає надання українцям грантів для започаткування бізнесу, розвитку підприємництва та навчання. Він спрямований на активізацію підприємницької діяльності та стимулювання створення робочих місць. Проект включає 6 грантових програм, зокрема, українці зможуть отримати:

  • мікрогранти для створення власного бізнесу;
  • гранти для розвитку переробного підприємства;
  • державне фінансування закладки саду;
  • кошти для розвитку тепличного господарства;
  • грант на реалізацію стартапу, зокрема у сфері ІТ;
  • кошти на навчання ІТ-спеціальностям.

Програма «Грант на власну справу» розпочалася з 1 липня 2022 року. За цією програмою можна отримати мікрогрант на старт або розвиток бізнесу у розмірі від 50 до 250 тисяч гривень. Гроші можна витратити на придбання чи лізинг обладнання, закупівлю сировини та матеріалів, оренду приміщень. Обов’язковою умовою є створення нових робочих місць протягом 6 місяців з дня отримання коштів, бо метою надання безповоротної державної допомоги у формі мікрогрантів є сприяння зайнятості населення, створення або розвиток власного бізнесу.

Детальніше про те, хто  може взяти участь та як подати заявку – в інфографіці.

Державний центр зайнятості має право відмовити отримувачу у наданні мікрогранту. Відповідно до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу такими підставами є:

  • невідповідність отримувача вимогам пунктів 3 та/або 8 Порядку;
  • набрання за результатами перевірки ділової репутації та відомостей, зазначених у заяві, проведеної уповноваженим банком, 98 та менше балів;
  • набрання підсумкового балу менше ніж 130;
  • непрозорі або сумнівні очікувані результати реалізації бізнес-плану;
  • негативна ділова репутація хоча б за одним із критеріїв перевірки ділової репутації;
  • подання заяви отримувачем, який вже отримав грант відповідно до Порядку;
  • отримання з відкритих джерел та реєстрів додаткових фактів/інформації щодо негативної ділової репутації отримувача, зокрема фактів приховування інформації;
  • відмова від співбесіди, зокрема непогодження отримувачем запланованої дати та часу проведення співбесіди протягом двох днів після повідомлення регіональним центром зайнятості про таку дату та час;
  • відсутність та/або невідповідність у бізнес-плані напрямів витрат, передбачених пунктом 5 Порядку, видатків на виплату заробітної плати найманим працівникам та сплату податків і зборів, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у сумі отриманого гранту;
  • ненадання доопрацьованого бізнес-плану протягом 15 календарних днів з дня отримання повідомлення регіонального центру зайнятості, надісланого в кабінет отримувача на Порталі Дія;
  • невідповідність поданих документів нормам законодавства України;
  • керівник та/або засновник, та/або кінцевий бенефіціарний власник є особою, яка є керівником та/або засновником, та/або кінцевим бенефіціарним власником більше ніж у п’яти платників податків;
  • отримувач не надав документальне підтвердження відсутності судових справ, відкритих виконавчих проваджень, арешту/конфіскації майна (активів), дані щодо яких отримані з автоматизованих систем інформації, та відсутності податкового боргу станом на 1 число місяця, в якому подається заява;
  • надходження від отримувача заяви про відкликання заяви на отримання мікрогранту до ухвалення Державним центром зайнятості рішення про надання або відмову в наданні мікрогранту;
  • отримувач отримав грант відповідно до Порядку надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей.

Окремо зауважимо, що обов’язковою умовою договору мікрогранту є створення і збереження протягом трьох років робочих місць залежно від розміру мікрогранту, а також сплата суми мікрогранту у формі податків, зборів та ЄСВ.

У разі невиконання цих умов отримувач зобов’язаний повернути різницю між сумою отриманого мікрогранту та фактично сплаченими платежами.

Державний центр зайнятості через регіональні, міські, районні, міськрайонні центри зайнятості, філії регіональних центрів зайнятості  здійснює моніторинг та контроль виконання умов договору мікрогранту, зокрема шляхом періодичних виїзних оглядів місця провадження господарської діяльності отримувача, протягом трьох років з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку або до повного виконання обов’язкової умови договору мікрогранту.