Що вважається прогулом та його наслідки: роз’яснення
| By ipp_td | 0 Comments
Чинне законодавство не містить переліку причин відсутності на роботі, які слід вважати поважними
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Чинне законодавство не містить переліку причин відсутності на роботі, які слід вважати поважними
Continue reading...