| By ipp_td | 0 Comments
Зокрема роботодавець зможе розірвати трудовий договір у разі набрання чинності вироку суду, яким працівника засуджено за вчинення злочину проти основ національної безпеки України
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Як свідчить аналіз нещасних випадків на робочих місцях, частою причиною травмування, зокрема з летальним наслідком, є недостатнє або неналежне навчання з охорони праці
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Зокрема роботодавець зможе розірвати трудовий договір у разі набрання чинності вироку суду, яким працівника засуджено за вчинення злочину проти основ національної безпеки України
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Чинні нині умови соціального захисту працівників, що зазнали ушкоджень здоров’я внаслідок бойових дій під час виконання ними трудових обов’язків, перебувають на невиправдано низькому рівні, не дають змоги забезпечити належне лікування, відновлення втраченого здоров’я і працездатності
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Працівники, котрі не досягли 18 років, користуються правом на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
В яких би формах не проявлялись наслідки мобінгу, вони є тяжкими як для самого працівника, так і для колективу і підприємства в цілому як в психологічному аспекті так і в юридичному
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Мобінг проявляється у формі психологічного та/або економічного тиску
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
На період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина відповідно до статей 43, 44 Конституції України.
Continue reading...