Строк лікарняного для догляду за повнолітнім членом сім’ї: відповідь ПФУ
| By ipp_td | 0 Comments
Строк лікарняного для догляду за повнолітнім членом сім’ї не може перевищувати терміну у сім днів за виняткових обставин
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Строк лікарняного для догляду за повнолітнім членом сім’ї не може перевищувати терміну у сім днів за виняткових обставин
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Розмір допомоги по безробіттю залежить від страхового стажу, як загального, так і протягом 12 місяців, які передують місяцю реєстрації особи як безробітної, підстави припинення трудових відносин та розміру заробітної плати отриманого особою перед звільненням
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Житлова субсидія є безповоротною адресною державною соціальною допомогою вразливим споживачам житлово-комунальних послуг
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Якщо громадяни не згодні з рішенням МСЕК, є можливість його оскаржити
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Державна реєстрація народження дитини проводиться з одночасним визначенням її походження та присвоєнням прізвища, власного імені та по батькові
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
У ПФУ роз’яснили питання виплати одноразової допомоги потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Врегулювання процесів лобіювання було однією з вимог Європейської комісії для вступу України до Європейського Союзу, від його імплементації безпосередньо залежить наш шлях до ЄС та НАТО
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Звільняються від обов’язку подання податкової декларації, незалежно від виду й суми отриманих доходів, низка категорій осіб
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Під час навчання поліціянти набули практичних навичок про процес збору доказів для визнання активів необґрунтованими або встановлення ознак незаконного збагачення
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Закон забороняє дискримінації у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного, соціального та іноземного походження, віку, стану здоров’я, інвалідності, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сімейного та майнового стану, сімейних обов’язків, місця проживання, членства у професійній спілці тощо
Continue reading...