Переведення працівника на іншу роботу без його згоди: пояснення Держпраці
| By ipp_td | 0 Comments
Переведення — доручення працівникові роботи, не обумовленої трудовим договором, — зміна змісту трудової функції працівника (спеціальності, кваліфікації, посади), місця роботи, а також інших істотних умов праці, визначених при укладанні трудового договору
Continue reading...