Посилання на вебсайт від роботодавця не дає змоги встановити, що вакантні посади доведені до відома працівника: позиція ВС
| By ipp_td | 0 Comments
За посилання на вебсайт неможливо достеменно встановити, які саме вакансії на той період перебували на вказаному відповідачем інтернет-ресурсі, чи були там усі наявні в той час вакантні посади, чи ознайомлювався позивач із зазначеним переліком вакансій і чи мав позивач узагалі доступ до вказаного інтернет-ресурсу
Continue reading...