Чи має право працівник, щодо якого вчинявся мобінг, на компенсацію завданої йому шкоди: пояснили у Держпраці
| By ipp_td | 0 Comments
Відшкодування шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя
Continue reading...