Велика Палата повернула справу про статус одинокої матері до касації

Велика Палата Верховного Суду повернула справу щодо компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку до Касаційного цивільного суду, не побачивши підстав для власного розгляду.

Справа стосувалася позову жінки до роботодавця про стягнення 52 246,40 грн компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку по догляду за дітьми, 156 739,20 грн середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та 10 000 грн моральної шкоди. Позивачка працювала у комунальному підприємстві з серпня 2021 року, а у квітні 2024 року була звільнена за власним бажанням. Вона вважала себе одинокою матір’ю, оскільки розлучена, самостійно виховує двох дітей, а батько не бере участі в їх утриманні та є боржником зі сплати аліментів.

Роботодавець відмовив у виплаті компенсації, зазначивши, що позивачка не підтвердила належним чином статус одинокої матері та несвоєчасно надала документи — лише в останній робочий день. Касаційний цивільний суд передав справу до Великої Палати, вважаючи за необхідне вирішити питання, чи має особа право на компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку при звільненні, якщо під час роботи не зверталася до роботодавця із заявою про її надання.

Велика Палата Верховного Суду зазначила, що принцип верховенства права та правової визначеності вимагає стабільності судової практики. Суд не знайшов підстав для перегляду справи, оскільки правовідносини не є подібними до справи, на яку посилалася колегія Касаційного цивільного суду. Велика Палата підкреслила, що Касаційний адміністративний суд не сформулював обов’язкового правового висновку про те, що компенсація може виплачуватися лише за умови звернення працівника до роботодавця із заявою під час роботи.

У підсумку Велика Палата дійшла висновку про відсутність підстав для розгляду справи та повернула її на розгляд колегії Касаційного цивільного суду для вирішення спору по суті.