В яких випадках роботодавець має надати відпустку без збереження зарплати на вимогу працівника
| By ipp_td | 0 Comments
Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки певним категоріям працівників
Continue reading...