Tag: відповідальність

Чи можна допускати до роботи працівника, який не пройшов медогляд

  |   By  |  0 Comments

Роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього і періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці

Continue reading...

Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці: роз’яснення

  |   By  |  0 Comments

Сплата штрафу не звільняє юридичну або фізичну особу, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, від усунення виявлених порушень у визначені строки

Continue reading...

Перші дії постраждалих від дискримінації за ознакою статі

  |   By  |  0 Comments

Постраждала особа має право на відшкодування матеріальних збитків та моральної шкоди, завданих їй внаслідок протиправних дій. Моральна шкода відшкодовується незалежно від матеріальних збитків, які підлягають відшкодуванню, та не пов’язана з їх розміром

Continue reading...

Рада прийняла за основу законопроєкт щодо вдосконалення відповідальності за правопорушення у сфері лісокористування та протидії незаконному обігу деревини

  |   By  |  0 Comments

Незаконна вирубка призводить до знищення лісів, які відіграють важливу роль у збереженні біорізноманіття та балансу екосистем, а також парків, скверів, що мають неабияке значення для забезпечення права громадян на здорове, чисте і стійке довкілля у населених пунктах

Continue reading...

Раді рекомендували дозволити роботодавцям звільняти працівників за колабораціонізм

  |   By  |  0 Comments

У зв’язку з випадками колабораціонізму, зокрема, на підприємствах критичної інфраструктури, законопроєктом пропонується дати роботодавцю право розірвати трудовий договір у разі прояву колабораціонізму

Continue reading...