Чи оплачується лікарняний, якщо працівник захворів у щорічній відпустці
| By ipp_td | 0 Comments
Дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
У період простою між роботодавцем та працівником продовжує діяти трудовий договір. Проте в цей час працівники не виконують свої трудові обов’язки
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Мобілізованим працівникам за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи
Continue reading...| By ipp_td | 0 Comments
Перебування працівника у простої не обмежує його права на оплачувані відпустки будь-якого виду
Continue reading...