Tag: пояснення

Що таке Копенгагенські критерії, яким має відповідати Україна для вступу в ЄС: пояснення

  |   By  |  0 Comments

Набувши статус кандидата на членство у 2022 році, Україна також отримала від ЄС сім рекомендацій щодо підготовки до членства, які тісно пов’язані з Копенгагенськими критеріями

Continue reading...

Як відбувається відкриття виконавчого провадження: пояснення Мін’юсту

   |   By  |  0 Comments

Виконавець розпочинає примусове виконання рішення на підставі виконавчого документа за заявою стягувача про примусове виконання рішення

Continue reading...

Оренда без гарантій: як нікчемність договору ускладнює захист бізнесу

  |   By  |  0 Comments

Бізнес має сприймати кожен договір як юридичний інструмент, який має бути належно оформлений не лише з формального, але й з функціонального боку — для уникнення фіскальних, договірних та судових ризиків

Continue reading...

Права дітей військових на освітні пільги: роз’яснення Мін’юсту

  |   By  |  0 Comments

Зокрема розраховувати на переведення на вакантні бюджетні місця за умови наявності вільних бюджетних місць після зарахування абітурієнтів, які посіли вищі місця в рейтинговому списку, можуть тільки діти ветеранів війни

Continue reading...

Пільги на оплату комунальних послуг для ветеранів та їхніх родин

  |   By  |  0 Comments

Пільги на оплату житлово-комунальних послуг надаються щомісяця у грошовій формі, на придбання твердого палива і скрапленого газу — один раз на рік у грошовій готівковій формі

Continue reading...

Чи мають право податківці під час перевірки оглядати особисті речі працівника підприємства: пояснення

  |   By  |  0 Comments

У зв’язку з тим, що працівникам підприємства заборонено тримати/зберігати особисті речі на місці проведення розрахунку працівники контролюючих органів не здійснюють їх огляд

Continue reading...

Право на відпустку та відповідальність роботодавця за його порушення

   |   By  |  0 Comments

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору

Continue reading...