Tag: допуск до роботи

Чи можна допускати до роботи працівника, який не пройшов медогляд

  |   By  |  0 Comments

Роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього і періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці

Continue reading...