У Держпраці роз’яснили підстави для проведення перевірки бізнесу у період дії воєнного стану
| By ipp_td | 0 Comments
Пояснили підстави для проведення заходів контролю з питань законодавства про працю
Continue reading...Tag: Держпраці
Компенсація для роботодавців за працевлаштування молоді
| By ipp_td | 0 Comments
Працевлаштування має відбуватися за направленням центру зайнятості, що підтверджує реєстрацію молодої особи як безробітного
Continue reading...Чи є обов’язковим укладення письмового трудового договору?
| By ipp_td | 0 Comments
За відсутності письмового трудового договору не може бути застосований спрощений режим регулювання трудових відносин
Continue reading...Як здійснюється оплата понаднормової роботи в умовах воєнного стану: пояснення Держпраці
| By ipp_td | 0 Comments
Тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури
Continue reading...У Держпраці пояснили, що не є надурочною роботою
| By ipp_td | 0 Comments
Слід мати на увазі, що надурочною вважається та робота, яка виконується з ініціативи роботодавця
Continue reading...У Держпраці роз’яснили основні функції служби охорони праці
| By ipp_td | 0 Comments
Служба охорони праці контролює стан безпеки та гігієни праці на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність, а також про права та обов’язки служби охорони праці
Continue reading...Як оформити дозвіл на працевлаштування: пояснення
| By ipp_td | 0 Comments
Пакет документів залежить від категорії працівника, до якої належить іноземець, і має низку нюансів
Continue reading...Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці: роз’яснення
| By ipp_td | 0 Comments
Сплата штрафу не звільняє юридичну або фізичну особу, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, від усунення виявлених порушень у визначені строки
Continue reading...Як працювати безпечно: рекомендації роботодавцям і працівникам
| By ipp_td | 0 Comments
Як свідчить аналіз нещасних випадків на робочих місцях, частою причиною травмування, зокрема з летальним наслідком, є недостатнє або неналежне навчання з охорони праці
Continue reading...Допуск неповнолітніх до важких видів робіт: пояснення Держпраці
| By ipp_td | 0 Comments
Забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах
Continue reading...