Питання переведення в іншу військову частину у разі незгоди командира
Для збільшення шансів на переміщення варто отримати відношення, яке слід додати до рапорту
Часто у військовослужбовців виникають ситуації, коли продовжувати службу в тій чи іншій військовій частині неможливо. Постає питання про можливість переведення в іншу військову частину, однак на практиці командир не хоче задовольняти це право військовослужбовців. Що можна зробити в цьому випадку? Розповідають експерти Юридичного Гончаренко центру.
Перевестися за яких умов військовий може перевестися з одного підрозділу в інший, від чого це залежить та що можна зробити у разі відмови.
Переміщення військовослужбовців належать до дискреційних повноважень військового керівництва, тож перевестися до іншого підрозділу, якщо командир проти, буде досить складно.
Винятком є переміщення військовослужбовця за станом здоровʼя або хворобою, якщо згідно з висновком ВЛК вона перешкоджає проходженню служби в певній місцевості. Наприклад, якщо військовослужбовець служить в морській піхоті або ДШВ і отримав довідку ВЛК про непридатність до військової служби у морській піхоті або ДШВ, чи обмежену придатність до військової служби.
Якщо ж проблема у переміщенні з однієї частини до іншої полягає у складних стосунках з безпосереднім командиром, то після подання йому рапорту на переміщення і його відмови у скеруванні рапорту вище, або відсутності реакції на рапорт, ви маєте право напряму звернутися до вищого командира, — зазначили у Юридичному Гончаренко центрі.
Для збільшення шансів на переміщення варто отримати відношення, яке слід додати до рапорту. Це письмовий документ, який видає командир військового формування, до якого військовослужбовець має бажання бути переміщеним для подальшого проходження військової служби. Документ видається з тієї військової частини, куди людину мають намір прийняти, після чого можна подавати рапорт на ім’я свого командира.
У відношенні відповідний командир підтверджує наявність вакантної посади, що відповідає військово-обліковій спеціальності військовослужбовця, та висловлює свою позицію, що він не заперечує, аби відповідний військовослужбовець був переміщений до ввіреної йому військової частини, — зауважив директор Юридичного Гончаренко центру Микола Брюховецький.
Крім того, при прийнятті рішення про переміщення враховуються певні обставини, наприклад, проживання близьких родичів в місцевості, де знаходиться пункт постійної дислокації військової частини, в яку ви хочете перевестися.
У рапорті слід детально аргументувати причини, за якими ваше переміщення позитивно вплине на виконання статутних завдань військової служби та сприятиме зміцненню обороноздатності України.
Після подання всіх належних документів командир військової частини готує подання на переведення. Далі за результатами ухвалюється рішення та виноситься наказ військового керівника про переведення.
Читайте також: Мобілізація і маніпуляції – як історія з бронюванням Favbet і Glovo демонструє кризу управління
Варто зауважити, що 9 травня Верховна Рада проголосувала в цілому законопроєкт №10379 про внесення змін в Кримінальний кодекс та кодекс про адміністративне правопорушення за порушення мобілізації. Так, за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію передбачено штраф для посадових осіб підприємств буде від 17000 до 25500 грн, в особливий період – від 34000 до 59500 грн.
18 травня набрав чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку»
- Міноборони спільно з Міністерством охорони здоров’я, Мінцифри та громадськими організаціями розробили зміни до законодавства, які дозволяють спростити процеси, пов’язані з проходженням військово-лікарської комісії (ВЛК) для поранених військовослужбовців ЗСУ та Міноборони.
- Фахівці ДПС нагадали, за які землі не сплачується плата за землю під час воєнного стану.
- Воєнний стан кардинально вплинув на всі сфери життя українців, включно з трудовою діяльністю. Коротко і доступно про те, що Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (№ 2136) змінив для роботодавців і працівників України, які працюють за трудовим договором, нагадали у Держпраці.
- 18 травня у газеті “Голос Україна” опублікували Закон “Про внесення змін до Кримінального, Кримінального процесуального кодексів України та інших законодавчих актів України щодо запровадження інституту умовно-дострокового звільнення осіб від відбування покарання для безпосередньої їх участі в обороні країни, захисті її незалежності та територіальної цілісності”.