Кабмін схвалив законопроєкт про запровадження мотиваційних контрактів у Силах оборони

8 Грудня, 2025 в 09:50

Документ передбачає більш гнучкі строки контрактів під час особливого періоду. Перший контракт з підвищеними мотиваційними чинниками укладатиметься на термін від 1 до 5 років. Наступні контракти – від 1 до 10 років

Кабінет Міністрів схвалив розроблений Міністерством оборони законопроєкт щодо переходу Сил оборони на комплектування за контрактом шляхом запровадження мотиваційних контрактів.

Нова система контрактів покликана стати ключовим чинником у підвищенні мотивації особового складу та забезпеченні стабільності професійної армії.

new-contract-site-xs02

Згідно з ухваленим законопроєктом, можливість укладати контракти з підвищеними мотиваційними чинниками надаватиметься:

  • військовозобов’язаним, які перебувають у запасі;
  • військовослужбовцям, які проходять службу за призовом під час мобілізації.

new-contract-site-xs03

Законопроєкт передбачає більш гнучкі строки контрактів під час особливого періоду. Перший контракт з підвищеними мотиваційними чинниками укладатиметься на термін від 1 до 5 років. Наступні контракти – від 1 до 10 років (але не більше граничного віку перебування на військовій службі).

Важливою соціальною гарантією є запровадження нової підстави для відстрочки від призову. Законопроєкт вносить зміни до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», встановлюючи право на відстрочку від призову протягом 12 місяців з дня звільнення з військової служби за мотиваційним контрактом (за винятком однорічних контрактів). Це забезпечить військовослужбовцям необхідний час для відпочинку, відновлення та проходження медико-соціальної реабілітації.

new-contract-site-xs04

«Очікуємо на оперативне ухвалення законопроєкту народними депутатами. Розраховуємо, що система нових контрактів запрацює в першому кварталі 2026 року», – зазначив Міністр оборони Денис Шмигаль.

Запровадження більш гнучких і зрозумілих механізмів укладення та продовження контрактів сприятиме створенню стабільної та ефективної системи комплектування, зменшить залежність від мобілізаційних заходів та підвищить рівень соціального захисту військовослужбовців.