Як дізнатися, чи є особа потенційним отримувачем субсидії: пояснення
В електронних кабінетах потенційних отримувачів житлової субсидії на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України розміщено повідомлення, яким проінформовано про можливість одержувати виплати
Питання надання відпустки батькові при народженні дитини під час воєнного стану
Якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому під час війни
Корупція залишається головною темою кримінальних новин в українських медіа: аналіз
Корупція завжди була і залишається актуальною темою для зрілого демократичного суспільства
Набув чинності закон про декриміналізацію дезертирства
Документ декриміналізує дезертирство та самовільне залишення частини, якщо це відбулося вперше
Як працювати безпечно: рекомендації роботодавцям і працівникам
Як свідчить аналіз нещасних випадків на робочих місцях, частою причиною травмування, зокрема з летальним наслідком, є недостатнє або неналежне навчання з охорони праці
Посаду глави Мін’юсту займе Ольга Стефанішина: що відомо про новопризначену очільницю
Верховна Рада підтримала призначення на посаду міністерки юстиції чинну віцепрем’єр-міністерку з питань європейської та євроатлантичної інтеграції Ольгу Стефанішину
Чи можна звільнити працівника, котрий відмовився працювати у зв’язку зі зміною істотних умов праці у період воєнного стану
Якщо працівник відмовився працювати в нових умовах, роботодавець має право розірвати з ним трудовий договір
Рада прийняла Закон щодо заборони використання пальмової олії
Закон враховує найкращу світову практику щодо обмеження вмісту трансжирів
Дізнатись про наявні виконавчі провадження: роз’яснення
Якщо щодо Вас не відкрито виконавчих проваджень – у вкладці буде зазначено, що виконавчі провадження щодо Вас сплачені або відсутні
Закінчився контракт з військовослужбовцем, котрий продовжує служити: дії роботодавця
За військовослужбовцем, контракт якого закінчився, однак, він продовжує служити, збережуться усі гарантії, передбачені статтею 119 Кодексу законів про працю України