Згадка про фронт. Як журналістам зберігати «сувеніри» без ризику для життя
Військові предмети, які є експонатами, трофеями, повинні зберігатися на спеціально відведених полицях, бажано за склом, щоб працівники або гості редакції не могли їх так просто взяти. Призначте особу, відповідальну за їхнє зберігання
Набрали чинності зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних
Кабмін ухвалив зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних, щоб спростити цей процес для підприємств і державних органів
Підстави для надання дозволу на імміграцію та квота імміграції
Міграційна служба нагадала підстави для надання дозволу на імміграцію та квоти імміграції
Як зараховується трудовий стаж у разі переведення працівника на «пів ставки»
Якщо на підприємстві простій, роботодавець не звільняється від сплати обов’язкових платежів і частки заробітної плати
У Києві вперше презентували Індекс ґендерної рівності України за стандартами ЄС
Індекс ґендерної рівності – це інструмент, який вимірює стан рівності між жінками та чоловіками у ключових сферах життя
Оператори та провайдери зможуть бронювати працівників будівельних бригад для розвитку стійких мереж
Процес бронювання будівельних бригад проходитиме через Дію — аналогічно до бронювання аварійно-відновлювальних служб
Уряд розширює перелік безоплатних медичних послуг для ветеранів: інфорграфіка
Уряд ухвалив постанову про запуск експериментального проєкту, котрий розширює перелік безоплатних послуг первинної меддопомоги для ветеранів війни
Відстрочка від мобілізації під час воєнного стану: умови та документи
Відстрочка від мобілізації регулюється законодавством і вимагає виконання певних вимог
Розподіл майнових прав між дітьми, народженими у шлюбі та поза шлюбом
Відповідно до Сімейного кодексу, сім’я створюється на підставі шлюбу, кровного споріднення, усиновлення, а також інших підставах, не заборонених законом і таких, що не суперечать моральним засадам суспільства
Уряд вніс додаткові зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних
Статус критично важливого підприємства можуть отримати компанії, які відповідають кільком критеріям. Два з них є обов’язковими середня зарплата працівників не менше 20 000 грн та відсутність заборгованості зі сплати податків та ЄСВ